迪莉娅Furtado
美国康涅狄格大学和德国IZA
IZA世界劳工的角色
作者,主题发言人
专业知识
移民,H-1B政策,儿童保育,老年人护理,残疾保险,异族婚姻
国家
美国
语言
英语-母语人士
电子邮件
Delia.Furtado@uconn.edu
电话
1 8604860651
当前位置
美国康涅狄格大学经济系副教授
过去的职位
2014年,波士顿大学经济系访问学者;2010-2011年,耶鲁大学公共卫生学院访问学者/博士后
资格
布朗大学经济学博士,2005年
选定的出版物
“残疾移民的SSI:为什么种族网络很重要?”《经济评论》,2013,第3期:462-466 (with N. Theodoropoulos)。
“文化影响离婚吗?”来自美国的欧洲移民的证据。”人口统计50:3 (2013):1013-1038 (with M. marcsamn and A. Sevilla-Sanz)。
“人力资本和跨种族婚姻的决定。”经济研究50:1(2012):82-93。
“异族通婚:种族和教育相似性之间的选择。”人口经济学报,2011 (4):1257-1279 (with N. Theodoropoulos)。
“为什么异族通婚会增加移民就业?”网络的作用。”经济分析与政策学报(2010):1 (with N. Theodoropoulos)。
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移民劳工与本地出生妇女的工作-家庭决定
随着移民降低了儿童保育和家务成本,本土出生的女性改变了她们的工作和生育决定
迪莉娅Furtado2015年4月许多国家正在审查移民政策,重点关注那些工作可能受到移民威胁的工人的工资和就业影响。对商品和服务价格的影响关注较少。对儿童保育价格的影响与处理性别收入差距和低于更替率的生育率的政策尤其相关,这两个问题都被认为受到工作和家庭难以结合的影响。新的研究表明,移民降低了家庭服务的成本,高技能女性的回应是增加工作或生更多的孩子。更多的少