第十七届IZA暨第四届IZA/CREST会议:劳动力市场政策评估
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项目委员会邀请从事与劳动力市场相关政策问题项目评估研究的学术研究人员提交约12份报告。包含创新方法或方法论贡献的论文尤其值得关注。论文提交截止日期为2022年6月30日。
项目委员会邀请从事与劳动力市场相关政策问题项目评估研究的学术研究人员提交约12份报告。包含创新方法或方法论贡献的论文尤其值得关注。论文提交截止日期为2022年6月30日。
这个为期两天的课程是为政府和非政府组织的研究生、教员和研究人员设计的,他们希望利用最新的计量经济学方法发展他们在培训计划评估方面的技能。
课程分为四个半天课程,内容包括以下主题:
•设计和分析培训项目中的随机对照试验
•倾向得分匹配方法
•法估计
回归不连续设计
重点是将这些方法应用于技能培训项目的评估,特别是在非洲。
目标班级规模为40人。该课程面向来自低收入国家的学员(国家名单见此处)。特别是,将优先考虑在非洲机构工作的来自低收入非洲国家、参与培训项目设计、实施或分析或计划在未来参与的参与者。课程和会议将用英语进行。