David a . Robalino
前编辑,
发展
美国世界银行和德国IZA
IZA世界劳工角色
作者前编辑
当前位置
美国世界银行乔布斯组经理和首席经济学家
研究的兴趣
保险计划、劳动法规和劳动力市场;技能和积极的劳动力市场项目;鼓励非正规部门工人储蓄;维持生计的企业家和生计;找工作模型
政策顾问的职位/职能
曾为40多个国家的政府提供有关劳工、社会保险和劳工政策的建议
过去的职位
美国兰德公司研究员
资格
兰德公司研究生院经济学博士,2008年
选定的出版物
社会保险,非正式性和劳动力市场。牛津:牛津大学出版社,2014(与M. Frölich, D. Kaplan, C. Pagés和J. Rigolini合作)。
从权利到现实。斯坦福,加州:斯坦福大学出版社和世界银行,2012(与H. Ribe和I. Walker合作)。
适合这份工作的技能?华盛顿特区:世界银行人类发展系列,2012年(与R.阿尔梅达和J.贝尔曼合作)。
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发展中国家失业救济的设计
对于失业救济项目,关键的政策问题是福利和补贴的水平以及用于资助它们的税收类型
David a . Robalino2014年7月,在改革失业福利制度时,政策辩论的焦点应该是福利的适当水平、对贡献不足的人所需的补贴以及如何为补贴提供资金,而不是失业保险和个人失业储蓄账户哪个更好。失业保险通过对储蓄的隐性税收为补贴提供资金,而团结基金的个人储蓄账户通过工资税为补贴提供资金。也可以考虑对某些消费品和房地产征税,这样可以减少扭曲。更多的少