IZA劳动世界- Joop Hartog

乔普Hartog

荷兰阿姆斯特丹大学和德国IZA

我认为重要的是，经济政策必须建立在可靠的经济证据的基础上。与经济政策有关的学术研究应向政策制定者和一般读者提供

IZA世界劳工角色

作者

荷兰阿姆斯特丹大学经济学名誉教授

教育，工资，移民

2006-2007年，经济顾问委员会成员，为荷兰议会提供咨询

阿姆斯特丹大学经济学教授

鹿特丹伊拉斯谟大学经济学博士，1981年

“1962-2012年荷兰的Mincer收益函数。”经济学人164:3(2016):235-253(与S. Gerritsen)。
企业家精神和财务激励的回报，风险和倾斜创业理论与实践40:2(2016):249-268(与P. Berkhout和M. van Praag)。
“为什么我们在做上学决定时忽视了风险?”经济学人163:2(2015):125-153(与L. Diaz-Serrano)。
“荷兰社区层面的种族异质性。”在:Nijkamp, P.， J. Poot和J. Bakens(编)。文化多样性经济学。切尔滕纳姆:爱德华·埃尔加出版社，2015年;214-232页(与A. Zorlu一起)。
“起薪取决于雇主的风险。”(与P. Berkhout、H. van Ophem合作)。