安德鲁等
悉尼大学，澳大利亚
我很高兴能够为IZA劳工世界项目做出贡献。这是一个向政策制定者和实践者通报我们研究的机会。这样做可以将我们的发现迅速传播给那些在实地计算的人
IZA世界劳工的角色
作者
当前位置
教授，澳大利亚悉尼大学
研究的兴趣
组织经济学，产业组织
资格
澳大利亚国立大学经济学博士，2002年
选定的出版物
微观经济学要点。伦敦:Routledge出版社，2015年(与B. Nguyen合著)。
“大学工资溢价的演变性质。”经济建模93(2020):474-479(与O. Birulin和V. Smirov)。
“员工信任组织中的管理和授权。”法律经济与组织杂志(即将出版)(与K. Meagher合著)。
“饮水机聊天、组织结构和企业文化。”游戏和经济行为118(2019):354-365(与J. Newton和S. D. Simon合作)。
“公司中的权威和沟通。”经济行为与组织[j] .学报，2018，(4):358 - 358 (with H. Katayama。