coordinación新工资和新工资和新工资

市长coordinación市长的薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金

Università di Bologna,意大利,和IZA,德国

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先言先辩

我们的眼睛protección我们的眼睛,我们的眼睛,我们的眼睛,我们的眼睛,我们的眼睛,我们的眼睛coordinación我们的眼睛negociación我们的眼睛,我们的眼睛todavía我们的眼睛。劳动市场研究所también不同的新劳动市场研究所;Los países bálticos son mucho más自由之子。有关国家和地区的调查coordinación薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金薪金macroeconómico薪金país。La mayor coordinación salarial y densidad sindical reducen La respuesta de La inflación al ciclo económico。

Los países con una coordinación salarial más débil se enfrentan a respuestas deflacionistas más contundentes al paro

Hallazgos劈开

优点

在一般情况下的劳动市场más在新国家和国家之间的灵活变通。

La coordinación de La negociación salarial más centralizada y La mayor densidad sindical se asocian一个menudo con una tasa de paro menor。

La coordinación薪火薪火的结果inflación a La producción国家的,建立起来了inflación我们的世界末日。

la ventajas de la coordinación工资政策管理部门líderes工资政策están业务管理través de una participación国际商业活动。

反差

在新国家的劳动市场protección在新国家的劳动市场protección在国家的劳动市场situación在新国家的劳动市场

La coordinación salarial más centralizada se asocia con una mayor inflación, sobre todo en el sector de bienes y servicicios exportables。

La coordinación La的薪金减少负面影响inflación de una市长tasa de paro durante危机económicas。

没有出口商品的部门和服务部门(包括很多部门和服务部门público)儿子líderes事实上的工资,竞争部门país司法部门和司法部门。

Mensaje校长de los autores

设备设备coordinación为建立企业提供非正式工资待遇macroeconómica。出口部门,más部门público没有出口的服务部门,debería dirigir la coordinación生产部门的工资不超过生产部门的工资。在欧洲国家和新国家的经济状况,经济部门público在欧洲没有出口的部门líderes事实上,经济部门的经济能力país。洛杉矶políticos出口部门和服务部门的工资促进商。

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