Der Arbeitsmarkt在登尼德兰,2001-2016

Die Teilzeitarbeit hat zu-, Die Arbeitsplatzsicherheit abgenome men

荷兰阿姆斯特丹大学和德国IZA

荷兰阿姆斯特丹大学

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Themas的相关性

Die niederland gelten als Beispiel für einen hochgradig institualisierten Arbeitsmarkt, der auf Gerechtigkeitsaspekte besonderen Wert legt。登记和社会合作伙伴最好的方式,全球湿润的环境,最好的方式Teilhabeansprüche von Frauen和den zunemenmenen Bevölkerungsanteil von Menschen mit migration - intergrunund anzupassen。Allerdings zählt zu den markanten Veränderungen seit 2001 neben deutlich mehr Teilzeitarbeit und flexiblen Arbeitsvereinbarungen auch eine steigende Ungleichheit。

Arbeitslosenquote, vertraglich vereinbarter Stundenlohn and Anteil de arbeitseinkomomens im Haushalt

Wichtige Resultate

Die Relation zwischen Beschäftigung und Bevölkerung ist von 61,1 auf 65,8 Prozent gestiegen。

Seit 2014 geht die Arbeitslosigkeit开始2014 nach einem deutlichen Anstieg infolge der global finance and Eurokrise wieder zurück。

Der niederländische Arbeitsmarkt ist hochgradig flexible and zeichnet sich durch einen hohen Anteil von Teilzeit and anderen flexible Arbeitsregelungen aus。

Ökonomische乌格莱希滕·尼赫曼祖;in besondere hat sich die Diskrepanz zwischen den Stundenlöhnen(90。im Vergleich zum 10。Perzentil der einkommensvertelung) vergrößert。

德舒茨schwächerer阿贝特尼赫特帽子这样的一个大的schschhtert,阿贝特格贝尔的zuneememend Risiken auf die Beschäftigten abwälzen。

Die Alterung der Arbeitskräfte hat Die Arbeitsmobilität zurückgehen lassen und eine Rentendebatte ausgelöst。

关于积分问题的研究,Ländern。

Kernbotschaft des Autors

Zunehmender Wettbewerbsdruck und die Volatilität der Absatzmärkte haben auch in den Niederlanden dazu geführt, dass Arbeitgeber finanzielle Risiken verstärkt auf die Beschäftigten verlagern。自由geschwächter自由政治与自由Rückbaus自由社会纲领Löhne自由政治与自由社会。新Vertragsvereinbarungen haben mehr Möglichkeiten für柔韧的和生命的eröffnet,在Bezug的工作和卡里埃的不稳定的erhöht。政治自由dafür索尔根,达斯Beschäftigte,阿尔贝特格伯恩之夜之美尔奥斯雷森格施特尔登,阿斯雷姆伊夫斯派兹弗斯格尔格斯特尔哈尔顿。

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