El mercado laboral en Sudáfrica, 2000-2017

我们的种族隔离制度和我们的需求capacitación我们的种族隔离制度和我们的种族隔离制度

南部非洲劳工和发展研究中心,南非

开普敦大学,以及南非的dataffirst

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Discurso de ascensor

La economía非洲南部的国家在2003年和2008年的危机中找到了光明的前景,pero, al igual que otras economías del mundo, sufrió危机的影响económica mundial de 2008。La economía没有se ha resresado y el empleo en Sudáfrica没有ha vuelto a los niveles previos a La crisis。La desigualdad general no ha descendido y La mediana salarial parece haberse estancado el en período后种族隔离。La participación在我们劳动的地方有一个稳定的,有一个不稳定的,有一个进步的,continúa不平衡的género。

Empleo y salarios de trabajadores (de 15 a 65 años)

Hallazgos劈开

优点

El nivel de la mano de obra and aumentado desde El año 2000。

我们的世界año 2000年2017年。

Aunque continúa siendo important a nivel general, la brecha salarial de género descendió en el nivel下级de la distribución salarial y en la media。

反差

La baja tasa de empleo y La participación en La fuerza laboralestable han generado más desempleo, sobre todo para los jóvenes。

我们的需求是持续的,我们的工资是高的,我们的工资是高的,educación我们的工资是高的,我们的工资是高的distribución我们的工资是高的。

我是非洲人民的奴隶,我是非洲人民的奴隶。

la vez que las políticas la favor de los pobres, como el salario mínimo, han aumentado los salarios de los niveles下级,las primas por cualificación han aumentado los salarios de los niveles上级,dejando estancada la mediana salariaria。

我是汽车的主人

Sudáfrica se diferenció在我们的siglo XX al embarcarse en unexperimento social (el«大种族隔离»)之间的冲突,在我们的面前,在我们的面前,在我们的城市,在我们的劳动中。Con la desaparición del种族隔离y la reintegración en la economía国际,la dinámica del mercado laboral del siglo en Sudáfrica se parece cada vez más a la de otras economías, Con una ampliación de la distribución de ingressos, sobre todo en el nivel superior。罪恶封锁,todavía种族隔离时代重要的遗留问题,paro的命运,重要的罪恶和种族的首要因素género持续存在。

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