电梯游说
丹麦经常被强调为“灵活保障”国家，其特点是相当宽松的就业保护立法，慷慨的失业保险和积极的劳动力市场政策。尽管在大衰退之后，就业出现了大幅和长期的下降，但高流动率和工资调整有效地防止了长期和结构性失业的增加。虽然许多人受到失业的影响，但大多数失业期都是短暂的，这削弱了对长期失业和青年失业的影响。近年来，中国出台了一系列促进劳动力供给和就业的改革措施，包括针对年轻人、老年人和移民的措施。
重要发现
优点
自大衰退以来，就业率已经回升。
长期失业人数没有明显增加，青年失业人数保持在相对较低的水平。
高离职率确保了大多数失业期都很短，这有助于防止结构性失业的上升。
自经济大衰退以来，工资调整一直很灵活，工资竞争力已经恢复。
由于最低工资高企和工资结构压缩，很少有工作贫困的人。
缺点
进入劳动力市场的年轻人中，有很大一部分学历水平较低;这尤其具有挑战性，因为低技能工作很少。
来自低收入国家的移民就业率较低。
工作流动率对人力资本积累的危害可能过大。
工资不平等正在扩大。
平均工作时间很短。