Themas的相关性
Der Zusammenhang zwischen beruflicher Mobilität和Art Der altersorsorge ist complex。Auf direktem Weg können sich Unterschiede in den Leistungsmerkmalen der gewählten Vorsorgeform Auf die Mobilitätsentscheidungen von Beschäftigten auswirken (Anreizeffekt)。间接的kann die Mobilitätsbereitschaft aber auch davon abhängen, inwieweit angebotene Altersvorsorgeformate Einfluss auf Charakteristika von Beschäftigten nehmen, die sich für bestimmte Arbeitgeber entscheiden (Auswahleffekt)。Unzureichendes Finanzwissen kann überdies dazu führen, dass Unterschiede von Altersvorsorgeangeboten nicht richtig beurteilt werden。Für关于政治和政治的看法。
Wichtige Resultate
箴
Präferenzen der Beschäftigten für eine stärkere berufliche Mobilität erklären zum Teil die zunemende Verbreitung von beitragsorientierten Rentenplänen bei zugleich wachsender Mobilität。
死Gestaltung der Optionen贝姆Ubergang来leistungs——beitragsorientierten Vorsorgeplanen是毛皮死Akzeptanz unt窝Beschaftigten entscheidend。
在外面，在Betracht ziehen的die einen Wechsel von leistungs- zu beitragsorientiten Vorsorgeformaten, müssen大ei unterschiedliche Effekte auf vorhandene und neue Beschäftigte einkalkulieren。
反
Legen Beschäftigte wenig Wert auf zusätzliche Rentenleistungen ausleistungsorientierten Vorsorgeplänen, dürfte die auh Defizite der finanziellen Allgemeinbildung zurückgehen。
奥赫Beschäftigte, die bei ihrem Arbeitgeber eine aktive Wahl zwischen einem leistungs- oder beitragsorientierten Rentenplan treffen, werden stark davon beinflusst, welche Variante betriebsintern als标准镀金，下降Beschäftigte nicht selbst entscheiden。
Es fehlt noch an Forschung zum Stellenwert von Altersvorsorgeprogrammen unter jungen Beschäftigten。