先言先辩
¿Por qué a los grupos de población diferentes (Por ej.)，rurales vs. urbanos, jóvenes vs. mayores y hombres vs. mujeres) les parece distinta la misma situación laboral objetiva? Una hipótesis es que a las personas les preocupa más la privación relativa que la privación objetiva y valoran su propia situación en relación con la situación de sus pares – el grupo de referencia. Una forma de probar esta hipótesis en el mercado laboral es medir las diferencias individuales en la situación laboral controlando al mismo tiempo las características que definen a los grupos de población. Esta medición se llama «privación laboral relativa» y puede ayudar a los responsables políticos a comprender mejor cómo se generan los argumentos laborales.
Hallazgos劈开
优点
La privación劳动相对的一种可行的para cuantificar La sensación de privación en ditos grupos poblacionales。
La medición简单的基金tradición de estudios清醒的La privación相对的社会科学。
La privación劳动相对人的关系，遭遇挫折的人的关系，与之相对的条件，与之相对的条件，与之相对的条件。
Los责任políticos pueden usar la privación劳动相对，para distinguir entre感官客观和主体privación en el mercado laboral。
反差
La interpretación de La medición de privación劳动相对没有siempre fácil，雅que conocimentos del concepto de privación relativa y habilidades econométricas básicas。
Durante las primeras fases de la investigación, la privación劳动相对debería acompañarse de estudios que didieran las privacaciones subject在el mercado劳动对有效性的结果。
La privación在巴萨和其他地方，没有儿子的农场和家庭之间的劳动关系(por ej。，所谓的“不平等与不平等”)。
La privación劳动的亲戚可能是合理的especificación模型和依赖的能力和调查，对相同的变量和人的关系，对确定的群体的关系。