Discurso de ascensor
En muchos países desarrollados, las minorías raciales y étnicas reciben, de media, salarios más bajos que mayoría blanca nativa。关于工资的种族是关于inmigración的结果的,坚持también para las minorías种族是关于第二代人的。除去那些薪水高的种族促进者,我们有机会进入社会orígenes种族不同的儿子的目标políticos重要的社会。他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们,他的朋友们。
![La brecha salarial racial varía entre las minorías (Reino Unido) (1993-2007)](http://www.ecmna114.com/wol/uploads/articles/365/images/IZAWOL.365.ga.es.png)
Hallazgos劈开
优点
我们观察到,不存在discriminación工资。
“工资种族”指的是características个人的工资差异的结果,也指segregación所有人的工资差异。
种族歧视:varía相当可观的种族歧视群体:también dentro de ello, por ejplo,世代之间是男人和女人。
我们的工资和种族有各种各样的因素,例如políticas deben abordar más un factor de igualdad。
反差
Para algunos grupos raciales, los tamaños de la muestra son demasiado pequeños Para permitir la separación de análisis empíricos。
La falta de evidence empírica para algunas minorías raciales puede difficult La identificación de políticas específicas。
La falta de políticas específicas puede dejar atrás a algunas minorías raciales que sufran una desigualdad persistente。
Puede ser difícil para el público general aceptar políticas orientadas a algunas minorías raciales, pero no a other。