Beeinflusst Kinderbetreuung durch Großeltern das Arbeitsangebot?

Junge Mütter profitieren, doch ältere Frauen reduzieren ihre Arbeitsmarktaktivitäten

意大利博洛尼亚大学和德国IZA

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Relevanz des各地

Die statissch steigende Lebenserwartung und ein durchschnittlich besserer Gesundheitszustand sorgen verbreitet für intenvere Arbeitsmarktaktivitäten von Älteren。Zugleich können aktive Ruheständler in stärkerem Maße als früher an der Betreuung ihrer Enkelkinder mitwirken, um insbesondere jungen Müttern den Verbleib im Berufsleben zu erleichtern。Tatsächlich wirkt sich diese Unterstützung günstig auf die Erwerbsbeteiligung und den beruflichen Erfolg junger Mütter aus。alldings kann auh eine kontraproduktive Wirkung eintreten, wenn vor allem Großmütter auf diese Weise nicht mehr selbst erwerbstätig bleiben und ihre Einkommenssituation potenziellen Risiken aussetzen。

Zeitaufwand für Kinderbetreuung und Erwerbsarbeit nach Lebensalter

Wichtige Resultate

Rüstige Großeltern bieten eine besonders verlässliche und flexible Form der Kinderbetreuung。

在den hoch entwickelten Staaten nehmen junge Eltern die Kinderbetreuungsangebote von Großeltern besonders intenv In Anspruch。

Die großelterliche Kinderbetreuung sorgt für ein erweitertes Arbeitsangebot und eine kontinuierlichere Beschäftigung gerade junger Mütter, Die sonst oft Schwierigkeiten haben, Kindererziehung von Beruf zu vereinbaren。

Die Übernahme von Betreuungsverantwortung führt zu einem reduzierten Arbeitsangebot insbesondere von älteren Frauen, Die Teilzeitarbeit oder geringfügige Beschäftigung dann oft aufgeben。

Werden Großeltern als Kinderbetreuer aktiv, führt dies inder Regel zu geringerer räumlicher Mobilität der Eltern;das kann ihre Karrierechancen beeinträchtigen。

Wenn Kinderbetreuungsaufgaben die Erwerbsbeteiligung Älterer beendet, kann dies zu negativen Effekten hinsichtlich verfügbarem Einkommen oder Transferabhängigkeit haben。

Kernbotschaft des奥特

Untersuchungen zum Zeiteinsatz der Altersgruppe über 55 Jahre zeigen einen großen Anteil von Zeitverwendung für die Betreuung ihrer Enkelkinder。Die Effekte können矛盾的sein: Während das Arbeitsangebot junger Eltern auf diese Weise gestärkt und Die Vereinbarung von family und Beruf entscheidend erleichtert werden kann, können Die Großeltern selbst negativ betroffen sein, wenn sie sich aus dem Erwerbsleben zurückziehen。Solche Zielkonflikte sollten bei der Gestaltung der Renten-, Familien- und Steuerpolitik aufgelöst werden - etwa durch eine " Großelternzeit " oder eine reduzierte Einkommensbesteuerung für Ältere。

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