Themas的相关性
Persönliche emfehlungen über soziale Netzwerke können die Effizienz der Arbeitsmärkte steigern。在你临死前祈祷Beschäftigungs-在你临死前祈祷Kündigungen。祖德姆können我们的生产方式Beschäftigung finden。德国出口企业können德国出口企业，德国出口企业，德国出口企业führen。Insgesamt tragen empfehlunsnetzwerke somit zur Lösung vielfältiger信息问题贝。Netzwerke innerhalb ethnischer oder sozioökonomischer Gruppen können jedoch best stehenende Ungleichheiten verfestien。
Wichtige Resultate
箴
在阿贝茨smarkteffizenz, weil sie Stellensuchenden和阿贝茨贝格恩zusätzliche信息übereinander生活。
我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。
Auf emfehlung eingestellte Mitarbeiter bleiben tendenziel länger我的Unternehmen和sind oft höher qualifiziert。
Empfehlungen können in lukrativere Jobs münden。
在这里，我想说的是，我想说的是，我想说的是。
反
Empfehlungsnetzwerke können die Ungleichheit zwischen Gruppen mit begrenzten sozialen Kontakten verstärken。
Persönliche Empfehlungen können für Arbeitslose die letzte Hoffnung nach erfolgloser Jobsuche sein。
Die Nutzungshäufigkeit von Empfehlungen ist prozyklisch和hängt von den lokalen Arbeitsmarktbedingungen ab。
他的名字是什么?他是什么?