La aplicación de La regulación laboral en los países en desarrollo

La aplicación mejora el cumplimiento legal, pero su impacto en el bienestar dependent de cada país y está poco claro

阿根廷社会调查行动中心(CIAS)和德国IZA

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先言先辩

Más在私人部门工作人员的世界和工作人员的工作中没有义务和义务。国家规章制度国家规章制度国家规章制度democráticamente国家规章制度国家规章制度。苏欧门达aplicación pública (por ej。,inspecciones, sanciones y acceso de los trabajadores al sistema judicial) puede ser una herramienta potente para reducir el incumplimiento (por ej., aumentar el número de empleados cuyo salario supera el salario mínimo). Saber qué factores determinan la aplicación y si esta produce más beneficios sociales que costes son, sin embargo, cuestiones que aún no tienen respuesta.

La非正式的市长países con menor aplicación

Hallazgos劈开

优点

La aplicación reduce el incumplimiento de La regulación laboral, mejorando el estado de derecho。

在世界上最受欢迎的国家confían más在世界上最受欢迎的国家cívicos。

Cuando la regulación劳动中心,su aplicación效率中心,de ese modo,减少商业裂缝,nivelar el terreno de juego,减少劳动中心distribución de ingresos。

反差

Los grupos de presión puede cormper a Los inspectos de trabajo, especalmente en países que no tienen una administración pública autónoma。

La aplicación政治之争países总统之争与政治之争políticos y敌人之争。

Cuando la regulación劳动的厄瓜多尔,la aplicación puede destruir el empleo productivo y la inversión, especalmente entre los trabajadores menos cualificados de empresas pequeñas。

Mensaje校长de los autores

Una mayor aplicación pública puede reducir el incumplimiento de la regulación laboral。关于国家因素和外部因素的观察imposición pública;Pero, dedeido清醒地去做一个正确的数据,单独地去做特定的事情economía política de la aplicación在这个世界上。思想,可能的关系simultáneas entre la regulación法律的劳动,imposición结果económicos辩论与意见的斗争与意见的斗争empírico。Los责任感políticos tienen que compprender las speciaridades de las instituticiones locale a la hora de diseñar políticas viables que mejoren el bienstar。

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