La legislación sobre protección del empleo en los mercados emergenses y en transición

unque los fallos del mercado exigen unprotección del employeo, unprotección过剩的劳动力

俄罗斯圣彼得堡国立大学和德国IZA大学

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上升论

La legislación sobre protección del empleo trata de proteger是指尽管通过减少员工的工作时间来改善流程,但员工仍然可以保护员工。La teoría sugiere que La protección del empleo建立el empleo在危机前的记录cíclicas在所有必要的情况下都是如此。罪禁运,洛拿督recientes de隐藏太y en跃迁muestran, legislacion, proteccion del empleo tiende aumentar el帕罗洛desfavorecidos之间,尤其对我们,y喝水aumentar el找工作的。Las políticas de protección de empleo必要的必要的检查,以确定损失的影响,没有可选择的。

非正规部门的就业刚性

Hallazgos劈开

优点

La legislación sobre protección del employeo puede remediar algunos fallos del mercado实验室。

导读:legislación más严格按规定建立职工队伍,职工队伍解散,职工队伍扩大,职工队伍扩大,职工队伍扩大,职工队伍扩大económico。

Los períodos de empleo通过Los tradajadores建立了Los tradabadores建立了Los introducción de la protección del empleo。

反差

这是demasiado侵入性的,la legislación sobre protección del雇员在这一过程中,他们在这一过程中遇到了弱势群体,sobre todo, en los jóvenes。

从经验上看,我们可以看到protección过度,我们可以看到períodos过度,我们可以看到más巨大。

Las instituiones del mercado laborlaboratcon legislación严格遵守法律,并在非正式的情况下执行。

门萨耶校长

在危机期间,雇员的替代性替代性解决方案(protección del employeo puede contribuder)是由雇员的替代性解决方案(suavizar)和雇员的替代性解决方案(alteraciones del employees)组成的。Pero la expericia de las economías en desarrollo y transición muestra que una protección过度使用的用户合同由haker ker - los medio障碍生成。las políticas debeen sopesar - los resultso not desdesable by los pres。

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