信德Teilzeitbeschäftigte weniger producktiv und unterbezahlt?

Der Produktivitätseffekt von Teilzeitbeschäftigung ist nicht eindeutig;geringere Löhne gehen primär auf分支和Beruf zurück

经合组织,法国,Université比利时布鲁塞尔自由书店和德国IZA

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Themas的相关性

在登OECD-Ländern ist derzeit rund jeder fünfte Arbeitnehmer In Teilzeit beschäftigt;seit开始der jüngsten weltweiten经济与金融经济在2007年,德国,德国,德国,德国,erhöht。自由之路ökonomisch自由之路,自由之路Flexibilität自由之路和自由之路Beschäftigung -自由之路。Allerdings ist die Teilzeitbeschäftigung oft mit geringeren Löhnen verbunden, denn Teilzeitjobs sinind in geringer entlohnten Branchen and Berufen besonders verbreitet。死在地球上Firmenproduktivität晚上不知道。

Unterschiedliche Teilzeit-Motive bei Frauen und Männern(欧盟,2014)

Wichtige Resultate

Teilzeitbeschäftigung ermöglicht ausbetrieblichersicht灵活的Arbeitsvereinbarungen和bietet den Beschäftigten Chanen für eine bessere工作与生活的平衡。

Teilzeitarbeit kann die Firmenproduktivität steigern, indem sie Stress and andere Gesundheitsrisiken der Belegschaft verringert und eine besessere Anpassung and Nachfrageschwankungen gestattet。

einsteg在den Arbeitsmarkt erleichtern。

在维也纳Ländern hat Teilzeitarbeit zu höheren Beschäftigungsquoten von Frauen beigetragen。

在Sektoren和Berufsgruppen和niedrigerem的Lohnniveau verbreitet信德中,weil Teilzeitjobs或allem。

Teilzeitarbeit kann mit Diskriminierung verbunden sein, falls nur gerering entlohnte Arbeitsplätze und wenig Karrieremöglichkeiten angeboten werden。

Teilzeitbeschäftigung erhöht den Managementaufwand und kann dazu führen, dass in Teilzeitarbeitskräfte weniger investerwid。

In verindungmit geringem Lohn and befristeten Arbeitsverträgen kann Teilzeitbeschäftigung den Lebensstandard im Erwerbs und Rentenalter beeinträchtigen。

Kernbotschaft des Autors

Teilzeitarbeit steigert死个人和背叛Flexibilität。在维也纳Ländern这是我的家乡höheren我的女儿在维也纳。Der Produktivitätseffekt ist bislang aber niht eindetig zu ermitteln;“我的天堂”verknüpft,“我的天堂”和“天堂”stärker“我的天堂”。家庭政治倡议与行动Wertschätzung von Teilzeitarbeit信不信,嗯Diskriminierung wiirksam entgegenzuwirken, eine effective Gleichbehandlung für Voll- und Teilzeitbeschäftigte zu schaffen und dafür zu sorgen, dass Teilzeitarbeit auf allen Beschäftigungsebenen als nützlich akzeptiert wid。

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