本研究在企业调查的帮助下，调查了2009 - 2010年危机期间和之后不久俄罗斯固定期限合同和代理工作的使用情况。方差分析结果表明，固定期限或代理工作合同的使用在行业、规模和技能要求上并不统一。Probit分析表明，固定期限合同的使用也增加了使用代理工作的可能性，但并非相反。临时和代理工作合同的增加增加了劳动力市场的流动率，促进了双重性的增加，但也可能有助于防止危机期间失业率的更大增长。