本文从区域劳动力市场层面研究了德国2015年实施法定最低工资对就业和失业的影响。利用新的最低工资标准对地区影响的差异，我们采用了“差中差”的方法，比较了最低工资标准不同地区之间就业和失业的演变。总体而言，我们发现德国最低工资的引入对受社会保险约束的正常就业没有统计学上显著的影响，但对边际就业有统计学上显著的负面影响。这种减少并没有伴随着失业率的成比例增加。