本文探讨了信息不对称对海湾合作委员会(GCC)国家在卡法拉赞助制度下雇用的外籍家佣的法律和政策影响。基于人种学和对海湾合作委员会移民目的地(包括科威特、卡塔尔和阿拉伯联合酋长国)的实地观察，我们调查了五个关键利益相关者之间的信息流和市场不确定性:劳动力接收政府、劳动力派遣政府、招聘机构(子代理)、赞助商(雇主)和社交网络。造成信息不对称的原因有以下几个:缺乏双边劳动协议和政府的政策协调，政府实体之间和之间的项目，没有针对国内工人的劳动法，以及劳工接收政府的自由放任政策。这些不对称的信息来源给家庭佣工人口造成严重的市场脆弱性，往往导致失业和提前驱逐出境。最后一节进一步概述了海湾合作委员会移徙问题的政策影响和方法学研究领域。