本文探讨了在海湾合作委员会(GCC)国家卡法拉赞助制度下雇佣的外国家庭佣工的信息不对称的法律和政策影响。根据对海湾合作委员会大型移民目的地(包括科威特、卡塔尔和阿拉伯联合酋长国)的民族志和实地观察，我们调查了五个关键利益相关者之间的信息流和市场不确定性:劳动力接收政府、劳动力派遣政府、招聘机构(子代理)、赞助商(雇主)和社交网络。有几个因素导致了信息不对称:缺乏双边劳工协议和政府政策协调，政府实体之间的项目，缺乏针对家政工人的劳动法，以及接受劳动力的政府的自由放任方式。这些不对称的信息来源给家政工人造成了严重的市场脆弱性，往往导致失业和被提前驱逐出境。最后一节进一步概述了海湾合作委员会移徙问题的政策影响和方法学研究领域。