我们考虑的是这样一种经济:公司在发布招聘广告之前需要进行资本投资，而求职者可能不得不竞争工作。我们的目的是调查这种竞争如何影响企业的投资决策。我们的第一个结果表明，经济总是能创造适当数量的就业机会。然而，随着随机搜索公司的资金投入不足，由于持有问题。相比之下，如果工人们可以选择不同资本水平的公司，那么这种均衡就是有效的。这一结果与从未产生有效分配的事后议价模型的预测形成鲜明对比。此外，我们的结果将拍卖机制的效率扩展到具有非收缩投资的环境。