我们衡量了由居民区定义的劳动力市场推荐网络对大规模裁员后再就业的影响。由于网络只有在招聘发生时才有效，我们关注劳动力市场网络强度的衡量，不仅包括失业工人的就业邻居数量，还包括此人邻居工作场所的总招聘率。我们从两种不同的衡量网络强度的方法中提供了额外的证据，这两种方法试图解开网络运行的机制——要么向求职者传递关于职位空缺的信息，要么向招聘雇主传递关于潜在雇员的信息。我们的证据表明，更强大的当地劳动力市场网络不仅与大规模裁员后更快的再就业有关，而且与邻居雇主的再就业有关。我们还发现，有证据表明，通过向求职者传达职位空缺信息的网络连接，这种效应会更强。最后，我们发现有证据表明，在大衰退期间，对失业工人的网络影响相对于前几年或随后几年有所下降。