本文提出了企业层面的集体工资谈判的另一种实现方式，其中谈判在企业和规模可变的工会之间进行有限序列的会议。我们研究了这种“渐进式”工会在凹型生产经济中对工资-雇佣合同的影响。在静态框架下，所产生的均衡相当于有效的议价结果。在一个带有搜索摩擦的动态框架中，我们证明了在生产前的虚拟时间内，渐进的集体工资谈判与全有或全无的谈判是一致的。