本文通过考察在重新入伍和退出军队之间做出决定的军人的行为，提供了在高失业劳动力市场中避免找工作的货币价值的揭示偏好估计。我们发现，军人愿意牺牲1.5-2%的收入，以避免家乡失业率上升1个百分点。将这些估计数字与高失业率时期退伍后文职人员收入的已实现损失进行比较表明，缓解因素(如休闲、私人和公共转移)抵消了进入疲软劳动力市场造成的不到三分之一的收入损失。