本文对也门共和国的一项青年实习计划进行了评估，该计划向公司提供50%的补贴，以雇用大学和职业学校的应届毕业生。该项目于2014年进行了第一轮，要求企业和年轻人都申请该项目。本文考察了对此类课程的需求，发现在一个面临重大政治和经济不确定性的经济背景下，科学、技术、工程和数学专业的毕业生似乎供过于求，而市场营销和商业专业的毕业生则相对供过于求。根据公司招聘实习生的毕业生类型，公司会随机挑选应聘者参加该项目。2014年，获得实习机会的人的工作经验几乎增加了一倍，与对照组相比，在此期间的收入增长了73%。在国内冲突爆发之际进行的一项短期跟踪调查显示，在项目结束后的前五个月，接受实习的人的就业结果比对照组好。