我们研究了印度国家农村就业保障计划(NREGS)对人力资本投资的影响，该计划是世界上最大的劳动福利计划之一。由于NREGS增加了劳动力需求，它可能会增加上学的机会成本，在收入增加的同时降低人力资本投资。我们利用该计划的阶段性推出跨地区的因果关系识别。通过对印度约250万农村儿童的考试成绩和教育结果的家庭调查，我们表明，在13-16岁儿童中，接受NREGS教育的儿童入学率每年下降2个百分点，数学成绩下降2%的标准偏差。此外，虽然《男女两性关系》对人力资本的影响是相似的，但青春期男孩在离开学校后主要从事市场工作，而青春期女孩则从事无报酬的家务劳动。我们发现对年龄较小的孩子，结果不一。我们的结论是，提高工资的反贫困项目可能有降低人力资本投资的意想不到的效果。