2015年9月
发布于:SoTiria Theodoropoulou(Ed。),普遍紧缩时代的劳动力市场改革:欧洲观点,布里斯托尔:政策出版社,2018年。
本文在2008 - 9次经济衰退的后果中评估了德国紧缩导向政策的存在和程度。与2000年初的劳动力市场和福利国家改革的强化阶段形成鲜明对比,旨在“福利调整”,我们在德国看不到紧缩政策,而是继续前提是之前通过的道路。这可以通过经济状况来解释,这些经济状况与许多其他欧盟成员国中的经济状况都更加有利。最近,我们可以识别劳动力市场的一部分重新调节,最重要的是引入国家最低工资,潜在增加的非标准合同和劳动力市场内部人员早期退休的重新介绍。这些政策可以被归类为“福利保护主义”。
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