本文以挪威工厂为例，分析了其就业调整模式。数据表明，净就业人数零变化的发生频率与工厂规模成反比。我们开发并估计了一个简单的劳动力需求“q”模型，考虑到调整成本的固定、线性和凸分量的存在。计量经济学证据支持纯固定成分的存在，与工厂规模无关。因此，对较小的植物来说，不作为的范围更广。成本的二次元分量也很重要。最后，在大多数规范中，雇佣收缩的固定成本和凸成本都更高。