2005年12月，比利时政府通过了《代际团结公约》(ISP)法律，旨在提高老年工人的就业率。ISP的主要政策包括养老金奖金、减少雇主的社会保障缴款和不鼓励提前退休的措施，同时鼓励在职业生涯结束时减少工作时间。我们的目的是评估ISP在提高老年工人就业率方面的整体效果。为此，我们比较了政策实施后就业率的实际演变与其基于宏观计量经济模型在政策实施前一段时期的估计所预测的(反事实)演变。结果表明，ISP对年龄较大的工人的就业率有轻微的积极影响，但对年轻工人不利。然而，目前还缺乏统计数据来对ISP的总体效果得出确切的结论。