本文从家庭内部资源配置决策权的角度来研究国际移徙与性别歧视之间的关系。通过“异中异”的风格识别策略和具有家庭固定效应的模型来解决移民的内生性问题。研究结果表明，当移徙家庭户主外出时，花在女孩身上的资源比花在男孩身上的资源更多，而且其配偶拥有更大的决策权。然而，一旦一家之主回到家中，更多的资源流向男孩，有迹象表明一家之主拥有更大的权威。