生活评价和情绪状态是主观幸福感的重要组成部分。我们探讨了机会和主观幸福感维度之间的关系，区分了实际能力和手段(教育、就业和收入)和感知机会(自主、健康观念和努力工作的信念)。我们发现能力和幸福感之间存在联系(特别是生活评估)，这在世界各地有所不同。能力也可能与压力和愤怒有关，对最快乐的受访者来说似乎最不重要。我们还探讨了研究最少的幸福维度的决定因素:幸福，或生活目的，这是发展过程的潜在目标。