2014年11月

IZA DP No. 8618:雇主的学习是否因受教育程度而异?答案取决于如何定义职业生涯的开始日期

《劳动经济》,2015,32,57-66

我们证明,雇主学习的经验证据对一个人如何定义职业开始日期很敏感,反过来,衡量累积的工作经验。Arcidiacono, Bayer和Hizmo(2010)发现了高中毕业生雇主学习的证据,而不是大学毕业生,并得出结论,高水平的学校教育揭示了真正的生产力。我们表明,他们选择的开始日期——基于首次观察到的放学时间,通常由学校假期触发——系统性地夸大了受过大学教育的工人的经验,并将学习估计偏向于零。使用与更系统的学校毕业定义相关的职业开始日期,我们发现雇主学习对高中和大学毕业生同样明显。

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