这篇论文评估了来自22个欧洲国家的男性样本中感知到的工作不安全感——即对非自愿失业的恐惧——对健康的因果影响。我们采用了一种原始的工具变量方法，该方法基于这样一种思想:在就业受到法律强有力保护的国家，工人会感到更有工作安全感，而在就业保护立法更具约束力的行业(即自然解雇率较高的行业)，工人的工作安全感相对更高。利用2010年欧洲工作条件调查(European Working Conditions Survey)的跨国数据，我们表明，如果不考虑工作不安全感的潜在内在性，后者似乎会恶化几乎所有的健康结果。当通过估计IV模型和处理潜在的弱工具问题来处理内质性问题时，工作不安全感对健康结果的有限亚组(即头痛或眼疲劳和皮肤问题)的健康损害效应得到确认。至于其他健康变量，在传统水平上，工作不安全感的影响似乎微不足道。