我们报告了对427名履行义务兵役的以色列士兵进行的诚实实地实验的结果。每个士兵私下掷出一个六面骰子，并将结果报告给该部队的学员协调员。周四下午，每报告一分，这名士兵就可以提前半小时离开军事基地。我们发现，一个士兵的军事入学分数越高，他的平均诚实程度就越高。此外，就诚实是一种有价值的品质而言，回归间断分析显示，以色列军方已经优化设置了合格成为军官的门槛分数。我们的研究结果对评估员工诚信的筛选测试的设计具有重要意义。