从1969年到2008年，法国的工资不平等现象持续减少。与美国和英国相比，这一时期的另一个特点是劳动力的受教育程度大幅提高。本文研究了过去四十年来教育扩张时间的差异是否可以解释法国相对于其他国家上尾部工资不平等的不同演变。利用经验群体之间不完全替代的模型，估计结果表明，在20世纪70年代和90年代期间，受过教育的工人供应的迅速增加导致了队列内技能溢价的大幅下降。因此，在这一时期，法国收入分配顶层的工资不平等程度的下降，有三分之一到一半可以用劳动力受教育程度的提高来解释。