2014年3月
Gneezy等人(2012)利用心理学文献中的归因理论认为,当歧视的对象是一个选择的问题时(例如性取向),观察到的歧视可能是由男性意向驱动的,这加剧或强化了对歧视对象的情感反应。本文基于这样一种理解,即族裔在很大程度上是一种社会结构,在这种结构中,个人往往可以选择认同可能成为歧视对象的族裔群体。构建了一个理论模型,预测识别的选择与种族的可观察性以及暴露于存在歧视风险的情况相互作用,从而与所报告的歧视事件产生非线性关系。来自2008年全国土著居民和托雷斯海峡岛民社会调查(NATSISS)的证据与这一理论的预测一致。
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