本文提供了一个模型来解释计算机技术如何改变了劳动力市场。它表明，计算机用户和非用户之间的工资差异与计算机首先引入高工资工作是因为成本效率这一事实是一致的。此外，由于采用计算机后对非常规任务的重新重视，技能会得到提升。该模型还表明，既不需要计算机技能的差异，也不需要互补技能的差异来解释计算机用户和非用户之间的工资差异、技能升级以及工作组织和强度的变化。最后，计算机普及对工资结构的预测影响与实证证据一致。