2014年1月
发表于《数学社会科学》,2015年第76期,64-72页,题为《社会保障制度下工作的社会规范的不稳定效应》
我们使用OLG模型研究就业动态,其中包括失业救济金和普遍的老年生存养老金,两者都由向就业工人征税提供资金。新颖之处在于,我们明确地引入了塑造工人个人参与决策和工资谈判的工人社会规范。我们发现,社会规范增加了均衡多样性的可能性,并在一定程度上促进了不确定性和翻转分岔的出现,因此构成了由自我实现的波动预期(即太阳黑子)驱动的商业周期的来源。我们还发现,在强有力的社会规范存在的情况下,倡导减少失业救济以促进就业的标准政策建议不再有效。事实上,我们的模拟结果表明,经验上合理的失业率水平将发生相反的情况。
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