我们以一种直接的方式识别对前少年犯的雇佣歧视。为此，我们在比利时劳动力市场进行了实地实验。我们发现，劳动力市场歧视确实是前少年犯向工作过渡的主要障碍。与没有犯罪记录的劳动力市场参与者相比，公开青少年犯罪历史的劳动力市场参与者得到的回调减少了22%。这种歧视在受教育程度较低的人群中更为明显。