当前的就业危机是否会导致“迷惘的一代”永久性地降低劳动力市场的依赖度?从明确的队列角度来看，根据丹麦的数据，我们发现在队列水平上，就业率没有很强的持久性。年轻员工往往比年长员工更容易受到商业周期波动的影响，但重要的是，他们从这种挫折中恢复得更快，而年长员工的毅力更强。此外，没有队列受到一系列不良冲击的不成比例的影响。对重叠队列的明确解释被证明会影响对总就业率持续性的评估。