2013年12月
发表于:IZA劳动政策杂志,2015,4:22,1-30
自2004年中国颁布新的最低工资规定以来,最低工资的变化幅度和频率都是巨大的,无论是随着时间的推移,还是在不同的司法管辖区。本文利用县级最低工资面板数据和16个具有代表性省份的纵向家庭调查,估计2004 - 2009年中国最低工资变化对就业的影响。与之前使用省级数据的研究结果不同,我们提出的证据表明,最低工资变化对中国东部和中部地区的就业有显著的不利影响,并导致女性、年轻人和低技能工人失业。
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