2013年11月
修订版本发表于:劳资关系杂志, 2014, 45 (6), 543 - 561
通过现场实验,我们调查了基于女性性取向的歧视是否因年龄和家庭限制而不同。我们发现了歧视年轻异性恋女性的微弱证据。这种影响是由年龄(和生育能力)决定的,而不是由母亲决定的。我们没有发现老年人有任何不平等待遇。这种年龄效应与我们的理论预期是一致的,即相对于女同性恋女性,年轻的异性恋女性因为更频繁地生孩子和平均承担更多的家庭照顾任务而受到惩罚。
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