在多任务隐藏行动模型中，努力的(错误)分配可能在利益创造中发挥重要作用。因此，能够获得这种好处的信号和用于激励方案的信号不仅要根据噪声和相关成本来判断，还要根据它们引起的错误分配来判断。如何衡量分配不当?本文提出了这种度量的两个要求(不变性和单调性)，并分析了所提出的错误分配度量是否满足这两个要求。所有检验过的度量都断言，一个无偏的利益信号会导致最低的错配。在这里，只有在成本函数的限制性假设(不同任务的边际成本相等)下，才计算出导致最低错配的信号，并证明它对收益是无偏的。一般来说，使用无偏信号并不意味着最低的错配。