本文对项目评估的文献作了三点贡献。首先，我们构建了一个非常适合进行均衡政策实验的模型，并说明了一般均衡模型作为评估社会计划工具的有效性。其次，我们证明了社会实验作为评估模型的工具的有用性。在这方面，我们的论文作为LaLonde(1986)和其他人的平衡类似物，其中实验被用作评估非实验估计器性能的基准。第三，我们将我们的模型应用于加拿大自给自足项目(SSP)的研究，这是一项提供慷慨的财政激励以退出福利并获得稳定就业的实验。该模型融合了许多失业保险和福利项目的主要特征，包括资格标准和有时限的福利，以及工资确定过程。我们首先将我们的模型校准到对照组的数据，并在模型中模拟实验。该模型与治疗组的福利到工作的过渡相匹配，在此背景下为我们的模型提供了支持。然后，我们对SSP进行均衡评估。我们的研究结果强调了政策变化的重要反馈效应，包括失业人员的流离失所，领取补充工资的工人的工资降低，以及没有直接享受该计划待遇的工人的工资提高。 The results also highlight the incentives of individuals to delay exit from welfare in order to qualify for the program. Together, the feedback effects change the cost-benefit conclusions implied by the partial equilibrium experimental evaluation substantially.