2013年8月
《德国的衍生企业:特征、生存及其父母的角色》,由Alexandra Schmucker合著,载于《小企业经济学》,2016年第46期(1),93-114
我们对德国私营部门的所有机构进行了50%的抽样调查,结果发现,与其他初创企业相比,衍生企业规模更大,最初雇佣的员工技能更熟练、经验更丰富。控制这些和其他差异,我们发现分拆比其他创业公司更不可能退出。我们发现,在西德和东德以及所有被调查的行业中,“拉剥离”(母公司在成立后继续经营)的退出风险通常最低,其次是“推剥离”(母公司停止运营)。两种类型的分拆之间的区别在头三年尤为明显。与预期相反,在我们的样本中,没有发现行业内分拆具有较低的退出危险。
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