这项研究的目的是估计性活动是否与工资有关，并估计个人特征、工资和性活动之间的潜在相互作用。这项研究背后的核心假设是，性活动，就像健康指标和心理健康一样，可以被视为影响工资的个人生产特征的一部分。使用两阶段估计，我们检查成人的性活动和工资之间的关系。我们估计，性活动频率与工资回报之间存在单调关系，而26岁至50岁之间的性活动回报更高。此外，异性恋者的性活动似乎并不比同性恋者提供更高或更低的工资回报，但对那些健康受损但性活跃的员工来说，工资更高。过度识别检验、稳健性检验、证伪检验以及分解分析和样本选择建模增强了研究的强度。当代社会分析表明，健康、认知和非认知技能以及性格是影响工资水平的重要因素。性活动也可能引起社会科学家的兴趣，因为性活动被认为是健康、生活质量、幸福和幸福的晴雨表。这篇论文增加了关于未观察到的特征在决定劳动力市场结果方面的重要性的文献。