2013年5月
修订版本为“工人在安全、工作场所事故和补偿工资差异方面的投资”,出版于:国际经济评论,2019,60(1):133-155
本文建立了工人安全投资的理论模型。标准理论假定伤害风险是外生的。它预测,风险较高的工作与较高的工资有关。相比之下,在我们的模型中,工人进行个人安全投资,以减少受伤的风险。这导致了个人受伤风险与工资之间的负相关。我们用肥胖作为工人在人力资本和安全方面投资减少的代表来检验模型的预测。与我们的模型预测一致,我们发现在职业水平上,非致命风险存在显著的正补偿工资差异(CWD)。然而,与此同时,个人事故风险与工资之间存在潜在的显著负相关,但仅在高风险职业中存在。后一种关系可能向下偏倚或掩盖CWD估计。
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