本文通过一个对应测试实验来考察德国对女同性恋的性取向歧视。针对招聘广告发出的四种虚构女性角色的申请分别是:单身异性恋、已婚异性恋、单身女同性恋和有“同性注册伴侣关系”的女同性恋。慕尼黑和柏林这两个被调查的城市得到了不同的结果。虽然在慕尼黑市，单身男女同性恋和已登记为伴侣的女同性恋与异性恋女性相比受到同样的歧视，但在柏林没有发现基于性取向的歧视。此外，对于我们的数据子集，我们可以比较随机和成对测试方法的效果，这表明在特定条件下，由于显著性增加，成对测试方法可能导致有偏见的结果。