本文探讨了1980-2001年期间土耳其制造业中基于技能的就业差异的原因。土耳其被认为是一个发展中经济体的例子，在那个时期，它在技术上一直在进步，并日益与世界市场融为一体。实证分析在动态框架内使用双方程模型在公司层面上进行，该模型分别描述了熟练工人和非熟练工人的就业趋势。特别地，将系统广义矩量法(GMM-SYS)应用于由17,462家公司组成的面板数据集。我们的研究结果证实了理论预期，即发展中国家面临着技能偏向的技术变革和技能增强的技术进口现象，这两种现象都会导致熟练工人和非熟练工人之间的就业差距扩大。特别是，出现了相对技能偏见的有力证据:国内和进口技术对熟练劳动力的需求比相应的非熟练劳动力需求增加了5到6倍。最后，“出口学习”似乎也有技能偏见的影响，但程度较小。